Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy

Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy

Uzyskaj wyższe jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy

czytaj więcej »
  1. Pieniądze od pracodawcy
  2. Środki na leczenie
  3. Krótszy czas oczekiwania
  4. Nawet 20 lat po wypadku
  5. Mniej formalności

Sprawdź wysokość odszkodowania

Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy

Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy

Pomagamy osobom, które doznały wypadku przy pracy. To ważne, aby każdy poszkodowany otrzymał dokładnie taką rekompensatę, na jaką zasługuje. Nie musisz zajmować się żadnymi formalnościami. Wszystko zrobimy za Ciebie. Zbieramy dokumentację, składamy wniosek i negocjujemy z ubezpieczycielem. Sprawdź, co możemy zrobić jeszcze dla Ciebie.

pon.-pt. 8:00 - 16:00

Po wypadku poszkodowany może starać się o różnorodne środki, w tym przede wszystkim odszkodowanie. Dotyczy to także wypadku przy pracy. W ten sposób pracownik otrzymuje środki niezbędne na leczenie, czy pokrycie innych wydatków. Podstawowym odszkodowaniem w tym przypadku jest to wypłacane przez ZUS. Pracownik może jednak starać się także o odszkodowanie bezpośrednio od pracodawcy — gdy wcześniej przyznane świadczenie nie pokrywa wszystkich kosztów. Wówczas jednak wypadek musi być winą pracodawcy.

Kto może się starać?

O jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy może starać się każdy, kto doznał obrażeń w pracy. Skala obrażeń, czy niezdolność do pracy nie są tu istotne. Ma to jedynie wpływ na wysokość odszkodowania. Tak samo nie ma znaczenia, na jakich warunkach zatrudniony jest pracownik — może to być umowa o pracę, umowa zlecenie, a nawet brak oficjalnej umowy. Poszkodowany musi mieć jednak przyznane odszkodowanie z ZUS. Ubezpieczyciel wypłaca także odszkodowanie rodzinie pracownika, który zmarł w wyniku wypadku.
Kiedy należy się odszkodowanie?
Nawet w ciągu 20 lat od wypadku check icon
Gdy wypadek został zgłoszony do pracodawcy check icon
Gdy ZUS wypłacił odszkodowanie check icon
Gdy pracodawca zawinił check icon
Gdy doszło do obrażeń check icon
Gdy pracownik poniósł śmierć check icon

Spełniasz warunki? Staraj się o odszkodowanie

Jak wygląda procedura?

Aby otrzymać otrzymać odszkodowanie od pracodawcy, konieczne jest powołanie komisji powypadkowej i sporządzenie stosownego protokołu. Po jego zatwierdzeniu poszkodowany może starać się o odszkodowanie. Najpierw jest to odszkodowanie wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jeżeli wypłacona kwota nie wystarcza, można uzyskać dodatkowe pieniądze od ubezpieczyciela pracodawcy.

By starać się o odszkodowanie z polisy pracodawcy, należy zgłosić się do jego ubezpieczyciela. Pracodawca ma obowiązek udostępnić numer polisy i dane TU. Następnie wystarczy jedynie złożyć wniosek wraz z dokumentacją medyczna. Na tej podstawie wydawana jest decyzja o przyznaniu odszkodowania i jego kwocie.

Potrzebne dokumenty

Najważniejszym dokumentem potrzebnym do odszkodowania jest protokół powypadkowy. Pozwala on ustalić odpowiedzialność pracodawcy, a tym samym — jego ubezpieczyciela.

Ważne są także dokumenty medyczne, które potwierdzają stan zdrowia poszkodowanego. Należą do nich:

  • diagnoza lekarska
  • opinia biegłego
  • orzeczenie ZUS
  • karta informacyjna ze szpitala
  • wyniki badań

Przydatna może okazać się także dokumentacja z ZUS, w tym orzeczenie o niezdolności do pracy. Do dokumentacji należy także dołączyć wniosek o odszkodowanie. Aby ubezpieczyciel miał lepszy obraz sytuacji, należy także opisać okoliczności wypadku, a także swoją sytuację po nim.

Rekompensata szkód

Podstawową rolą odszkodowania jest rekompensata wszystkich start. W tym przypadku jest to uszczerbek na zdrowiu. Poszkodowani nawet w przypadku lekkich obrażeń przez jakiś czas są wyłączeni z normalnego funkcjonowania. W przypadku bardzo ciężkich obrażeń i stwierdzenia np.: inwalidztwa, pracownicy już nikt nie wrócą do pracy. Wówczas wyższe odszkodowanie ma na celu pomoc w przystosowaniu się do nowej sytuacji.

Wielu poszkodowanych nie wie, jak starać się o odszkodowanie. Często też nie może tego zrobić ze względu na stan zdrowia. W takich przypadkach warto skorzystać z usług kancelarii odszkodowawczej. Specjaliści w całości przeprowadzą całą procedurę starania się o odszkodowanie, a także pomogą zgromadzić dokumentację. Dzięki temu uzyskanie odszkodowania staje się łatwiejsze.

Średnia ocena: 4.00

Jak to działa?

Wypełniasz

formularz na naszej stronie

Kontakt

z naszym konsultantem w ciągu 48 h

Weryfikacja

przesłanych przez Ciebie dokumentów

Wypłata

należnej kwoty

Nie wygrasz

nie płacisz

Historie naszych klientów

Zobacz także

  1. Wypadek w pracy z winy pracodawcy. Co przysługuje pracownikowi?
  2. Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy przysługujące pracownikowi
  3. Wypadek z pracy do domu. Dowiedz się, jak otrzymać odszkodowanie
  4. Wypadek przy pracy odszkodowanie od pracodawcy jak je możesz otrzymać
  5. Wypadek w pracy z winy pracownika i możliwość otrzymania odszkodowania
  6. Wypadek przy pracy postępowanie odszkodowawcze u ubezpieczyciela
  7. Wypadek przy pracy obowiązki pracodawcy, ubezpieczyciela i pracownika
  8. Postępowanie powypadkowe w zakładzie pracy. Procedury i informacje
  9. Wypadek w pracy z winy pracodawcy. Co przysługuje pracownikowi?
  10. Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy przysługujące pracownikowi
  11. Wypadek z pracy do domu. Dowiedz się, jak otrzymać odszkodowanie
  12. Wypadek przy pracy odszkodowanie od pracodawcy jak je możesz otrzymać
  13. Wypadek w pracy z winy pracownika i możliwość otrzymania odszkodowania
  14. Wypadek przy pracy postępowanie odszkodowawcze u ubezpieczyciela
  15. Wypadek przy pracy obowiązki pracodawcy, ubezpieczyciela i pracownika
  16. Postępowanie powypadkowe w zakładzie pracy. Procedury i informacje
  17. Wypadek w pracy z winy pracodawcy. Co przysługuje pracownikowi?
  18. Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy przysługujące pracownikowi
  19. Wypadek z pracy do domu. Dowiedz się, jak otrzymać odszkodowanie
  20. Wypadek przy pracy odszkodowanie od pracodawcy jak je możesz otrzymać
  21. Wypadek w pracy z winy pracownika i możliwość otrzymania odszkodowania
  22. Wypadek przy pracy postępowanie odszkodowawcze u ubezpieczyciela
  23. Wypadek przy pracy obowiązki pracodawcy, ubezpieczyciela i pracownika
  24. Postępowanie powypadkowe w zakładzie pracy. Procedury i informacje

Artykuły na blogu

Odszkodowanie z NNW i brak... Helpfind - Odszkodowanie z NNW i brak możliwości wypłaty świadczenia
Helpfind - czytaj więcej

Odszkodowanie z NNW i brak możliwości wypłaty świadczenia

Gdy mamy na myśli odszkodowanie z nnw musimy rozgraniczyć je na nieszczęśliwy wypadek wywołany przyczyną zewnętrzną oraz na taki, który powstał w wyniku nieumyślnego postępowania poszkodowanego. Każda polisa nnw przewiduje też możliwość wypłaty świadczenia nie tylko za uszczerbek na zdrowiu.

Firmy zajmujące się odszkodowaniami powypadkowymi... Helpfind - Firmy zajmujące się odszkodowaniami powypadkowymi - jak działają?
Helpfind - czytaj więcej

Firmy zajmujące się odszkodowaniami powypadkowymi - jak działają?

Dla wielu osób firmy zajmujące się odszkodowaniami powypadkowymi są jedną z możliwości uzyskania wyższego odszkodowania. Działalność kancelarii odszkodowawczych ze względu na specyfikę i charakter świadczonych usług opiera się na szczególnie dokładnym poszanowaniu przepisów prawa.

Odszkodowanie za złamany nos w... Helpfind - Odszkodowanie za złamany nos w jakich przypadkach mogę się starać?
Helpfind - czytaj więcej

Odszkodowanie za złamany nos w jakich przypadkach mogę się starać?

Najczęściej odszkodowanie za złamany nos jest wypłacane w przypadku wypadków komunikacyjnych. Najprostszym do zdiagnozowania objawem uszkodzenia nosa, nawet przez osobę nieposiadającą przygotowania medycznego, jest obfite krwawienie, ból i obrzęk.

Korzyści, które dostajesz

bez zobowiązań

BEZ ZOBOWIĄZAŃ

Skorzystanie z bezpłatnej analizy do niczego Cię nie zobowiązuje. Nasza współpraca z Klientem musi opierać się na zaufaniu i poszanowaniu decyzji - takie mamy zasady.

bezpłatna weryfikacja

BEZPŁATNA WERYFIKACJA

Na żadnym etapie nie wymagamy opłat. Chcemy, aby każdy nasz Klient ponosił jak najmniejsze koszty. Kontakt z nami jest darmowy, tak samo jak wypełnienie formularza, a następnie jego analiza.

polityka

POLITYKA "ZERO SPAMU"

Nie musisz obawiać się o bezpieczeństwo swoje i swoich danych. Nie przekazujemy ich bez Twojej zgody. Twoje dane potrzebne nam są tylko do kontaktu. Nie rozsyłamy spamu, ani innych niepożądanych wiadomości.

bezpieczeństwo

BEZPIECZEŃSTWO

Jesteśmy niezależnym ekspertem. Dzięki temu działamy zawsze na korzyść poszkodowanego. Zaufaj nam i skorzystaj z naszego doświadczenia oraz kompleksowej wiedzy.

Tylko jeden krok dzieli Cię od odszkodowania Sprawdź