Renta po wypadku w pracy

Renta po wypadku w pracy

Renta po wypadku w pracy - pomożemy Ci ją uzyskać!

czytaj więcej »
  1. Pieniądze na leczenie
  2. Wyrównanie różnic w zarobkach
  3. Bez dodatkowych badań lekarskich
  4. Bez dodatkowych formalności i zaświadczeń
  5. Szybka obsługa
  6. Wszystko przez internet i telefon

Sprawdź wysokość odszkodowania

Renta po wypadku w pracy

Renta po wypadku w pracy

Pomagamy poszkodowanym pracownikom uzyskać rentę po wypadku i inne świadczenia. Kompletujemy dokumenty i składamy wniosek w imieniu klienta. Nie wymagamy żadnych dodatkowych formalności ze względu na stan zdrowia poszkodowanych. Jak dokładnie działamy? Skontaktuj się z nami i sprawdź, co możemy uzyskać dla Ciebie.

pon.-pt. 8:00 - 16:00

Każdy poszkodowany w miejscu pracy może starać się o różne świadczenia. Do najpopularniejszych należą różne rodzaje rent. Pracownicy mogą starać się o nie, gdy spotka ich wypadek w pracy. Jeżeli uszczerbek na zdrowiu jest wynikiem działań pracodawcy lub zaniechań, odszkodowanie można uzyskać od jego ubezpieczyciela. Dzięki rencie poszkodowani pracownicy uzyskać środki na leczenie, zmianę branży czy też wyrównać stratę w zarobkach.

Pracownikom wypłacane są następujące renty:
renta wyrównawcza
renta z tytułu niezdolności do pracy
renta na zwiększone potrzeby
renta z tytułu zmniejszonych widoków na przyszłość
renta szkoleniowa
renta rodzinna

Kto może starać się o rentę?

O rentę może starać się każdy pracownik, który w wyniku wypadku lub choroby nie może już podjąć pracy. Dotyczy to także pracowników zdolnych do pracy, ale nie na swoim stanowisku czy zawodzie. Jeżeli wyniku wypadku poszkodowany pracownik zmarł, jego rodzina również może starać się o rentę.
Kiedy starać się o rentę
Nawet 20 lat po wypadku check icon
W przypadku orzeczenia całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy check icon
Gdy konieczne jest długotrwałe leczenie check icon
Gdy pracownik musi się przebranżowić check icon
Gdy renta z ZUS jest za mała check icon
Gdy był winą pracodawcy check icon

Sprawdź, czy należy Ci się renta

Jak się starać?

Poszkodowany pracownik może starać się o rentę bezpośrednio od pracodawcy lub jego ubezpieczyciela. Wcześniej jednak komisja powypadkowa musi stwierdzić, że pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Co ważne, wypadek musi być efektem działań lub zaniedbań w zakładzie pracy.

Należy też wiedzieć, że świadczenia od pracodawcy mają charakter dodatkowy. Najpierw pracownik musi starać się o rentę lub inne świadczenia od ZUS. Gdy środki te są niewystarczające, poszkodowany może starać się o pieniądze od pracodawcy. Pracodawca ma obowiązek podać numer polisy oraz nazwę zakładu ubezpieczeń. Następnie wystarczy jedynie złożyć stosowny wniosek wraz z dokumentacją wypadku.

Potrzebne dokumenty

Jednym z najważniejszych dokumentów jest protokół wypadku przy pracy. Podane są w nim wszelkie szczegóły związane z wypadkiem-miejsce, data, przyczyna wypadku, oraz jego okoliczności.

Poszkodowany powinien dostarczyć także orzeczenie o niezdolności do pracy. Konieczna jest również dokumentacja medyczna. Do najważniejszych dokumentów należą:

  • karta informacyjna ze szpitala
  • diagnoza
  • wyniki badań

W przypadku renty wyrównawczej należy także udowodnić dotychczasowe zarobki. Należy zatem dostarczyć deklaracje podatkowe lub zaświadczenia o zarobkach. Jeżeli poszkodowany otrzymuje zasiłki lub inne świadczenia, konieczne są decyzje o ich przyznaniu.

Renta często też ma pokrywać wydatki związane z leczeniem. Wówczas pracownik musi dostarczyć rachunki i faktury za konsultacje, rehabilitację, sprzęt medyczny etc.

Rekompensata strat

Wszelkie rodzaje rent mają na celu wyrównanie strat związanych z wypadkiem i utratą zdolności do pracy. Poszkodowany dzięki nim ma środki na leczenie, a dzięki rencie wyrównawczej jego dochody nie spadają. Warto zatem starać się o rentę od pracodawcy, bo pomaga ona wrócić do codzienności.

Średnia ocena: 5.00

Jak to działa?

Wypełniasz

formularz na naszej stronie

Kontakt

z naszym konsultantem w ciągu 48 h

Weryfikacja

przesłanych przez Ciebie dokumentów

Wypłata

należnej kwoty

Nie wygrasz

nie płacisz

Historie naszych klientów

Zobacz także

  1. Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy. Jak i od kogo?
  2. Wypadki w pracy. Co musisz wiedzieć, aby otrzymać odszkodowanie
  3. Wypadek przy pracy postępowanie odszkodowawcze u ubezpieczyciela
  4. Wypadek w pracy odszkodowanie od pracodawcy i nie tylko
  5. Wypadek w pracy z winy pracownika i możliwość otrzymania odszkodowania
  6. Odszkodowanie za wypadek w drodze do pracy. Jak otrzymać odszkodowanie
  7. Wypadek w pracy odszkodowanie pzu Poznaj procedury ubezpieczyciela
  8. Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy przysługujące pracownikowi
  9. Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy. Jak i od kogo?
  10. Wypadki w pracy. Co musisz wiedzieć, aby otrzymać odszkodowanie
  11. Wypadek przy pracy postępowanie odszkodowawcze u ubezpieczyciela
  12. Wypadek w pracy odszkodowanie od pracodawcy i nie tylko
  13. Wypadek w pracy z winy pracownika i możliwość otrzymania odszkodowania
  14. Odszkodowanie za wypadek w drodze do pracy. Jak otrzymać odszkodowanie
  15. Wypadek w pracy odszkodowanie pzu Poznaj procedury ubezpieczyciela
  16. Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy przysługujące pracownikowi
  17. Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy. Jak i od kogo?
  18. Wypadki w pracy. Co musisz wiedzieć, aby otrzymać odszkodowanie
  19. Wypadek przy pracy postępowanie odszkodowawcze u ubezpieczyciela
  20. Wypadek w pracy odszkodowanie od pracodawcy i nie tylko
  21. Wypadek w pracy z winy pracownika i możliwość otrzymania odszkodowania
  22. Odszkodowanie za wypadek w drodze do pracy. Jak otrzymać odszkodowanie
  23. Wypadek w pracy odszkodowanie pzu Poznaj procedury ubezpieczyciela
  24. Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy przysługujące pracownikowi

Renta po wypadku w pracy - artykuły na blogu

Zaniżony kosztorys - jakie masz... Helpfind - Zaniżony kosztorys - jakie masz możliwości jako poszkodowany?
Helpfind - czytaj więcej

Zaniżony kosztorys - jakie masz możliwości jako poszkodowany?

Częstym problemem osób poszkodowanych jest zaniżony kosztorys. Ubezpieczyciele mają różne sposoby na niewłaściwą wycenę. Warto jednak wiedzieć, że poszkodowany nie musi się na to zgadzać. Decyzja ubezpieczyciela nigdy bowiem nie jest ostateczna.

Pełnomocnik w postępowaniu odszkodowawczym... Helpfind - Pełnomocnik w postępowaniu odszkodowawczym.
Helpfind - czytaj więcej

Pełnomocnik w postępowaniu odszkodowawczym.

Poszkodowany nie musi sam starać się o odszkodowanie. Pomóc może mu w tym wykwalifikowany pełnomocnik. Kiedy i jak można skorzystać z jego usług? Jak wybrać właściwego pełnomocnika?

Odszkodowanie za słupy energetyczne Sprawdź,... Helpfind - Odszkodowanie za słupy energetyczne. Sprawdź, czy Ci się należy!
Helpfind - czytaj więcej

Odszkodowanie za słupy energetyczne. Sprawdź, czy Ci się należy!

Nie wszyscy właściciele działek wiedzą, że mogą się ubiegać o odszkodowanie za słupy energetyczne. Tymczasem na większości działek słupy stoją niezgodnie z prawem, a właściciele nie uzyskali żadnych rekompensat. Dowiedz się, jak uzyskać rekompensatę i ile można otrzymać!

Korzyści, które dostajesz

bez zobowiązań

BEZ ZOBOWIĄZAŃ

Skorzystanie z bezpłatnej analizy do niczego Cię nie zobowiązuje. Nasza współpraca z Klientem musi opierać się na zaufaniu i poszanowaniu decyzji - takie mamy zasady.

bezpłatna weryfikacja

BEZPŁATNA WERYFIKACJA

Na żadnym etapie nie wymagamy opłat. Chcemy, aby każdy nasz Klient ponosił jak najmniejsze koszty. Kontakt z nami jest darmowy, tak samo jak wypełnienie formularza, a następnie jego analiza.

polityka

POLITYKA "ZERO SPAMU"

Nie musisz obawiać się o bezpieczeństwo swoje i swoich danych. Nie przekazujemy ich bez Twojej zgody. Twoje dane potrzebne nam są tylko do kontaktu. Nie rozsyłamy spamu, ani innych niepożądanych wiadomości.

bezpieczeństwo

BEZPIECZEŃSTWO

Jesteśmy niezależnym ekspertem. Dzięki temu działamy zawsze na korzyść poszkodowanego. Zaufaj nam i skorzystaj z naszego doświadczenia oraz kompleksowej wiedzy.

Tylko jeden krok dzieli Cię od odszkodowania Sprawdź