Wypadek w pracy z winy pracodawcy

Wypadek w pracy z winy pracodawcy

Sprawdź bezpłatnie wysokość Twojego odszkodowania

czytaj więcej »
  1. Mniej dokumentów
  2. Renta - więcej pieniędzy
  3. Profesjonalna pomoc prawna
  4. Czas zgłoszenia - nawet 20 lat

Sprawdź wysokość odszkodowania

Wypadek przy pracy z winy pracodawcy

Wypadek w pracy z winy pracodawcy

Zajmujemy się przypadkami wypadków przy pracy. Zdajemy sobie sprawę też, jak renta bywa niełatwa do pobrania. Klientom nierzadko renta sprawić może trudności. Jest to świadczenie nie tylko z ZUS, ale i z ubezpieczenia zakładu pracy. Nie komplikujemy procedur osobom, które mają problemy z zwyczajowym działaniem. Bez zbędnego włączania klienta sami staramy się o odszkodowanie. Analiza wniosku jest bezpłatna

pon.-pt. 8:00 - 18:00


Wypadki w pracy są następstwem różnych przypadków. Bardzo często mają miejsce podczas realizacji poleceń. Dochodzi do nich w czasie świadczenia zadań. Wypadkiem przy pracy będzie także zdarzenie, które miało miejsce podczas przerwy, np: podczas rozmowy telefonicznej. W pewnych sytuacjach do wypadku dochodzi poza zakładem pracy. Przykład: spotkanie z klientem.

Czasami w wyniku pracy może pogorszyć się stan - również będzie należne odszkodowanie. Zatrudniony choruje na chorobę zawodową. Zdarzają się okoliczności, w których wypłacana jest renta.

Warunki formalne tyczące się posady nie grają roli. Jeżeli pracownik będzie zatrudniony w oparciu o umowę-zlecenie cały czas może ubiegać się o odszkodowanie za wypadek przy pracy

Kto może starać się o odszkodowanie?

Wypadek w pracy z winy pracodawcy
Każdy zraniony pracownik powinien ubiegać się o odszkodowanie za wypadek w pracy. Odszkodowanie wypłacane jest też w przypadku, gdy nie doszło do wypadku na terenie zakładowym, ale poszkodowany nadal realizował zadania służbowe. Zatrudniony nie może być winny wypadkowi.
Przysługuje również renta każdemu poszkodowanemu, który nie ma możliwości wykonywać swoich obowiązków
Jest to świadczenie zarówno z ZUS, jak i od ubezpieczyciela

Potrzebne dokumenty

Wypadek przy pracy to specyficzna kategoria wypadków. Konieczny jest pakiet wielu papierów. Ranni w pozostałych zdarzeniach przekazują zupełnie różną dokumentację. Po zdarzeniu tworzona jest komisja powypadkowa. Sprawdza on miejsce wypadku i przesłuchuje świadków. Rezultatem działań komisji będzie protokół powypadkowy - komisja ma 14 dni na jego napisanie. Ważna bywa też dokumentacja związana ze szpitalem - zwolnienia lekarskie. Poszkodowany może złożyć wniosek także o rentę. Jej wypłacaniem zajmuje się ZUS i Towarzystwo Ubezpieczeniowe, w którym polisę ma pracodawca. To poszkodowany musi przesłać pisma. Uzupełnieniem są tutaj dokumenty od lekarza. Można przedstawić zwolnienie lekarskie i szereg innych dokumentów. W ten sposób poszkodowany udowadnia własną niezdolność do pracy.
Kiedy należy się odszkodowanie?

Gdy przełożony został powiadomiony

check icon

Gdy od wypadku nie minęły 3 lata

check icon

20 lat na zgłoszenie wypadku będącego efektem przestępstwa

check icon

Gdy wystąpił uszczerbek na zdrowiu

check icon

Gdy doszło do śmierci poszkodowanego

check icon

Gdy pracownik ma orzeczoną niezdolność do pracy

check icon

Sprawdź bezpłatnie, czy należy Ci się odszkodowanie

Rekompensata szkód

Nad Wisłą dochodzi do mnóstwa wypadków przy pracy. Mogą mieć wielki wpływ na funkcjonowanie pracownika. Zdarzają się jednakże trudniejsze incydenty, po których zatrudniony z pewnością nie wróci do życia zawodowego. W takim przypadku zawsze ważna jest renta. W większości przypadków pokrzywdzeni uznają, iż wypłaca ją ZUS. Także TU pracodawcy ma takie uprawnienia. Niezależnie od przyczyn zdarzenia, zawsze należy się rekompensata, która w w 100% pokrywa wszystkie szkody.

Średnia ocena: 3.00

Jak to działa?

Wypełniasz

formularz na naszej stronie

Kontakt

z naszym konsultantem w ciągu 48 h

Weryfikacja

przesłanych przez Ciebie dokumentów

Wypłata

należnej kwoty

Nie wygrasz

nie płacisz

Historie naszych klientów

Zobacz także

  1. Wypadki w pracy. Co musisz wiedzieć, aby otrzymać odszkodowanie
  2. Wypadek w drodze do pracy odszkodowanie i inne należne świadczenia
  3. Odszkodowanie za wypadek w drodze do pracy. Jak otrzymać odszkodowanie
  4. Wypadek przy pracy obowiązki pracodawcy, ubezpieczyciela i pracownika
  5. Wypadek w pracy odszkodowanie pzu Poznaj procedury ubezpieczyciela
  6. Wypadek z pracy do domu. Dowiedz się, jak otrzymać odszkodowanie
  7. Odszkodowanie za wypadek przy pracy - sprawdź, jak uzyskać
  8. Zgłoszenie wypadku w pracy. Jak to zrobić?
  9. Wypadki w pracy. Co musisz wiedzieć, aby otrzymać odszkodowanie
  10. Wypadek w drodze do pracy odszkodowanie i inne należne świadczenia
  11. Odszkodowanie za wypadek w drodze do pracy. Jak otrzymać odszkodowanie
  12. Wypadek przy pracy obowiązki pracodawcy, ubezpieczyciela i pracownika
  13. Wypadek w pracy odszkodowanie pzu Poznaj procedury ubezpieczyciela
  14. Wypadek z pracy do domu. Dowiedz się, jak otrzymać odszkodowanie
  15. Odszkodowanie za wypadek przy pracy - sprawdź, jak uzyskać
  16. Zgłoszenie wypadku w pracy. Jak to zrobić?
  17. Wypadki w pracy. Co musisz wiedzieć, aby otrzymać odszkodowanie
  18. Wypadek w drodze do pracy odszkodowanie i inne należne świadczenia
  19. Odszkodowanie za wypadek w drodze do pracy. Jak otrzymać odszkodowanie
  20. Wypadek przy pracy obowiązki pracodawcy, ubezpieczyciela i pracownika
  21. Wypadek w pracy odszkodowanie pzu Poznaj procedury ubezpieczyciela
  22. Wypadek z pracy do domu. Dowiedz się, jak otrzymać odszkodowanie
  23. Odszkodowanie za wypadek przy pracy - sprawdź, jak uzyskać
  24. Zgłoszenie wypadku w pracy. Jak to zrobić?

Artykuły na blogu

Odszkodowanie za uraz głowy i... Helpfind - Odszkodowanie za uraz głowy i mózgu - porady dla poszkodowanych

Odszkodowanie za uraz głowy i mózgu - porady dla poszkodowanych

Jeśli osoba poszkodowana ma uraz głowy w wypadku będą się jej należeć świadczenia, które pomogą zrekompensować powstały uszczerbek. Poszkodowany musi pamiętać o niezbędnych dokumentach i jak najszybszym zgłoszeniu się do ubezpieczyciela o wypłacenie należnej rekompensaty.

Dlaczego warto ubiegać się o... Helpfind - Dlaczego warto ubiegać się o zadośćuczynienie za uszczerbek na zdrowiu

Dlaczego warto ubiegać się o zadośćuczynienie za uszczerbek na zdrowiu

Gdy ma miejsce uszczerbek na zdrowiu osoba poszkodowana nie wie, o co tak naprawdę może się ubiegać i co jej przysługuje. Dlatego w niektórych przypadkach warto skorzystać z pomocy doświadczonej kancelarii odszkodowawczej, ponieważ kwota odszkodowania może być znacznie wyższa.

Potrącenie pieszego - jakie konsekwencje... Helpfind - Potrącenie pieszego - jakie konsekwencje dla sprawcy i poszkodowanego?

Potrącenie pieszego - jakie konsekwencje dla sprawcy i poszkodowanego?

Gdy ma miejsce potrącenie pieszego ma on prawo do ubiegania się o stosowne odszkodowanie, które powinno zrekompensować ból i poniesiony uszczerbek na zdrowiu. Odszkodowanie zostanie wtedy wypłacone z polisy OC sprawcy zdarzenia. Pieszy może oprócz tego ubiegać się o inne świadczenia.

Korzyści, które dostajesz

bez zobowiązań

BEZ ZOBOWIĄZAŃ

Skorzystanie z bezpłatnej analizy do niczego Cię nie zobowiązuje. Nasza współpraca z Klientem musi opierać się na zaufaniu i poszanowaniu decyzji - takie mamy zasady.

bezpłatna weryfikacja

BEZPŁATNA WERYFIKACJA

Na żadnym etapie nie wymagamy opłat. Chcemy, aby każdy nasz Klient ponosił jak najmniejsze koszty. Kontakt z nami jest darmowy, tak samo jak wypełnienie formularza, a następnie jego analiza.

polityka

POLITYKA "ZERO SPAMU"

Nie musisz obawiać się o bezpieczeństwo swoje i swoich danych. Nie przekazujemy ich bez Twojej zgody. Twoje dane potrzebne nam są tylko do kontaktu. Nie rozsyłamy spamu, ani innych niepożądanych wiadomości.

bezpieczeństwo

BEZPIECZEŃSTWO

Jesteśmy niezależnym ekspertem. Dzięki temu działamy zawsze na korzyść poszkodowanego. Zaufaj nam i skorzystaj z naszego doświadczenia oraz kompleksowej wiedzy.

Tylko jeden krok dzieli Cię od odszkodowania Sprawdź