Polskie emerytki mają szansę na znaczną podwyżkę świadczeń
Polskie emerytki mogą zwiększyć swoje świadczenia nawet o kilkadziesiąt procent, korzystając ze specyficznej luki w przepisach. Ta unikalna możliwość pozwala niektórym kobietom niemal podwoić emeryturę. ZUS potwierdza, że mechanizm ten działa zgodnie z prawem, dlatego warto sprawdzić, czy kwalifikujesz się do skorzystania z tej okazji.
Możliwość wyższej emerytury dzięki ponownemu przeliczeniu świadczeń
System umożliwiający zwiększenie emerytury jest skierowany do kobiet związanych z Otwartymi Funduszami Emerytalnymi (OFE), które rozpoczęły pobieranie okresowej emerytury kapitałowej przed ukończeniem 65 lat. Po osiągnięciu tego wieku ZUS przelicza świadczenia, uwzględniając zgromadzony kapitał, tak jakby wcześniejsze wypłaty nie miały miejsca. Dzięki temu emerytura może wzrosnąć znacząco, przewyższając korzyści płynące z dodatkowych świadczeń, takich jak trzynasta czy czternasta emerytura.
Kto może skorzystać z tej możliwości?
- kobiety urodzone w latach 1949-1968,
- osoby, które przeszły na emeryturę przed ukończeniem 65 lat,
- kobiety pobierające okresowe emerytury kapitałowe.
Im wcześniej kobieta zdecyduje się na emeryturę, tym większe korzyści może uzyskać. Dr Tomasz Lasocki z Politechniki Warszawskiej zauważa, że taki mechanizm może zniechęcać kobiety do dłuższego pozostawania na rynku pracy.
ZUS potwierdza zgodność przepisów
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, że sposób przeliczania emerytur w takich przypadkach jest zgodny z obowiązującym prawem. Przeliczenie świadczeń odbywa się automatycznie dla kobiet, które do 65. roku życia korzystały z okresowych emerytur kapitałowych.
Eksperci ostrzegają przed skutkami dla budżetu
Dr Tomasz Lasocki oraz prof. Monika Domańska szacują, że koszty związane z tą luką mogą sięgać 10-15 miliardów złotych rocznie. Eksperci sugerują, że zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn mogłoby rozwiązać problem, choć takie zmiany mogą napotkać duży opór społeczny.
Historia zmian w systemie emerytalnym i reakcje rządu
Obniżenie wieku emerytalnego przez PiS w 2017 roku wpłynęło na różnice między pierwszą a drugą emeryturą kobiet, co pogłębiło obecną sytuację. Reforma OFE w 2014 roku wprowadzona przez koalicję PO-PSL również stworzyła warunki sprzyjające tej luce w systemie.
Inne sposoby na podwyższenie emerytury
- złożenie formularza EPD-21 do ZUS,
- unikanie podatku dochodowego, co zwiększa świadczenie netto o około 400 zł,
- korzystanie z trzynastej i czternastej emerytury jako dodatkowego wsparcia finansowego.
Chociaż trzynasta i czternasta emerytura stanowią wsparcie, ich wysokość jest mniejsza w porównaniu z korzyściami płynącymi z tej specyficznej luki w systemie.
