Zgłoszenie wypadku w pracy

Zgłoszenie wypadku w pracy

Skontaktuj się z nami i uzyskaj odszkodowanie

czytaj więcej »
  1. Pomoc w zgłoszeniu
  2. Nawet 20 lat na zgłoszenie
  3. Mniej formalności
  4. Prostsza procedura
  5. Więcej pieniędzy na leczenie

Sprawdź wysokość odszkodowania

Zgłoszenie wypadku

Zgłoszenie wypadku w pracy

Pomagamy osobom, który miały wypadek przy pracy. Nie wiesz, jak zgłosić wypadek? Wystarczy, że przekażesz nam dokumentację związaną z wypadkiem, a my zajmiemy się Twoim odszkodowaniem. W ten sposób zyskasz pewność, że cała procedura zostanie przeprowadzona we właściwy sposób. A ty odzyskasz pieniądze potrzebne na leczenie i inne wydatki.

pon.-pt. 8:00 - 18:00

Co należy zrobić, gdy dojdzie do wypadku w zakładzie pracy? By móc ubiegać się o odszkodowanie, konieczne jest zgłoszenie wypadku przy pracy. Należy zatem udać się do ubezpieczyciela pracodawcy. Wcześniej jednak to pracodawca musi dowiedzieć się o zaistniałej sytuacji. Wdraża on w ten sposób procedurę, która później pozwala na staranie się o odszkodowanie od ZUS i ubezpieczyciela.

Kto może zgłosić wypadek?

Wypadek zazwyczaj zgłasza poszkodowany pracownik. Zarówno u swojego pracodawcy, jak i w ZUS, czy u ubezpieczyciela. W niektórych przypadkach zgłoszenia może dokonać także rodzina pracownika - gdy jego stan zdrowia na to nie pozwala. Rodzina zgłasza także śmierć poszkodowanego u ubezpieczyciela. Rodzina, bądź poszkodowany mogą wyznaczyć pełnomocnika, który w ich imieniu zajmie się zgłoszeniem oraz odszkodowaniem
Kiedy zgłosić wypadek
Nawet 20 lat po wypadku - gdy ten był efektem przestępstwa check icon
Gdy został sporządzony protokół powypadkowy check icon
Zarówno w przypadku lekkich wypadków, jak i ciężkich check icon
W przypadku śmierci pracownika check icon
Gdy poszkodowany poniósł koszty związane z wypadkiem check icon
Gdy wypadek został już zgłoszony do ZUS check icon

Zgłoś bezpłatnie swój wypadek

Jak należy zgłosić wypadek

Aby zgłosić wypadek do ubezpieczyciela, wcześniej musi być on zgłoszony do pracodawcy i ZUS-u. Pracodawca, na prośbę pracownika, musi udostępnić dane ubezpieczyciela i polisy. Na tej podstawie pracownik może złożyć wniosek o odszkodowanie. Powinna być do niego dołączona dokumentacja związana z wypadkiem i leczeniem. Poszkodowany powinien także sam we wniosku opisać okoliczności wydarzenia oraz jego skutki.

Wymagane dokumenty

Przy zgłoszeniu wypadku do ubezpieczyciela należy mieć przy sobie różnorodne dokumenty. Dzięki temu ubezpieczyciel ma lepszy ogląd sprawy i może przyznać wyższe odszkodowanie. Konieczne jest dostarczenie protokołu powypadkowego sporządzonego przez komisję powypadkową. Dokument ten pozwala ubezpieczycielowi poznać okoliczności wypadku, a także stwierdzić, kto był odpowiedzialny za wypadek. Dla odszkodowania ważne jest bowiem, by to pracodawca był całkowicie odpowiedzialny za nieszczęśliwe zdarzenie.

Konieczna jest także dokumentacja medyczna. Potwierdza ona skutki wypadku. Na jej podstawie także stwierdza się procentowy uszczerbek na zdrowiu, co bezpośrednio przekłada się na kwotę odszkodowania. Ważne jest zatem, aby była możliwie jak najpełniejsza.

Rekompensata szkód

Odszkodowanie z ZUS nie zawsze wystarcza na wszelkie wydatki związane z ratowaniem zdrowia, czy zmianą pracy. To sprawia, że poszkodowani godzą się na mniejsze środki, tym samym ponosząc znaczne straty finansowe. Niewiele osób wie, że mogą starać się także o pieniądze od ubezpieczyciela pracodawcy. Tymczasem jest to możliwe, a procedura przypomina tę stosowaną przy innych wypadkach. Często jednak wydaje się ona skomplikowana, dlatego warto w takich przypadkach skorzystać z pomocy prawnej.

Średnia ocena: 5.00

Jak to działa?

Wypełniasz

formularz na naszej stronie

Kontakt

z naszym konsultantem w ciągu 48 h

Weryfikacja

przesłanych przez Ciebie dokumentów

Wypłata

należnej kwoty

Nie wygrasz

nie płacisz

Historie naszych klientów

Zobacz także

  1. Renta po wypadku w pracy Rekompensata za niezdolność do pracy
  2. Wypadek w pracy odszkodowanie od pracodawcy i nie tylko
  3. Wypadek przy pracy obowiązki pracodawcy, ubezpieczyciela i pracownika
  4. Wypadek w pracy z winy pracodawcy. Co przysługuje pracownikowi?
  5. Wypadek przy pracy postępowanie odszkodowawcze u ubezpieczyciela
  6. Odszkodowanie za wypadek w drodze do pracy. Jak otrzymać odszkodowanie
  7. Zawiadomienie o wypadku przy pracy. Pomagamy przeprowadzić procedurę
  8. Odszkodowanie za wypadek przy pracy - sprawdź, jak uzyskać
  9. Renta po wypadku w pracy Rekompensata za niezdolność do pracy
  10. Wypadek w pracy odszkodowanie od pracodawcy i nie tylko
  11. Wypadek przy pracy obowiązki pracodawcy, ubezpieczyciela i pracownika
  12. Wypadek w pracy z winy pracodawcy. Co przysługuje pracownikowi?
  13. Wypadek przy pracy postępowanie odszkodowawcze u ubezpieczyciela
  14. Odszkodowanie za wypadek w drodze do pracy. Jak otrzymać odszkodowanie
  15. Zawiadomienie o wypadku przy pracy. Pomagamy przeprowadzić procedurę
  16. Odszkodowanie za wypadek przy pracy - sprawdź, jak uzyskać
  17. Renta po wypadku w pracy Rekompensata za niezdolność do pracy
  18. Wypadek w pracy odszkodowanie od pracodawcy i nie tylko
  19. Wypadek przy pracy obowiązki pracodawcy, ubezpieczyciela i pracownika
  20. Wypadek w pracy z winy pracodawcy. Co przysługuje pracownikowi?
  21. Wypadek przy pracy postępowanie odszkodowawcze u ubezpieczyciela
  22. Odszkodowanie za wypadek w drodze do pracy. Jak otrzymać odszkodowanie
  23. Zawiadomienie o wypadku przy pracy. Pomagamy przeprowadzić procedurę
  24. Odszkodowanie za wypadek przy pracy - sprawdź, jak uzyskać

Artykuły na blogu

Odszkodowanie za uraz głowy i... Helpfind - Odszkodowanie za uraz głowy i mózgu - porady dla poszkodowanych

Odszkodowanie za uraz głowy i mózgu - porady dla poszkodowanych

Jeśli osoba poszkodowana ma uraz głowy w wypadku będą się jej należeć świadczenia, które pomogą zrekompensować powstały uszczerbek. Poszkodowany musi pamiętać o niezbędnych dokumentach i jak najszybszym zgłoszeniu się do ubezpieczyciela o wypłacenie należnej rekompensaty.

Dlaczego warto ubiegać się o... Helpfind - Dlaczego warto ubiegać się o zadośćuczynienie za uszczerbek na zdrowiu

Dlaczego warto ubiegać się o zadośćuczynienie za uszczerbek na zdrowiu

Gdy ma miejsce uszczerbek na zdrowiu osoba poszkodowana nie wie, o co tak naprawdę może się ubiegać i co jej przysługuje. Dlatego w niektórych przypadkach warto skorzystać z pomocy doświadczonej kancelarii odszkodowawczej, ponieważ kwota odszkodowania może być znacznie wyższa.

Potrącenie pieszego - jakie konsekwencje... Helpfind - Potrącenie pieszego - jakie konsekwencje dla sprawcy i poszkodowanego?

Potrącenie pieszego - jakie konsekwencje dla sprawcy i poszkodowanego?

Gdy ma miejsce potrącenie pieszego ma on prawo do ubiegania się o stosowne odszkodowanie, które powinno zrekompensować ból i poniesiony uszczerbek na zdrowiu. Odszkodowanie zostanie wtedy wypłacone z polisy OC sprawcy zdarzenia. Pieszy może oprócz tego ubiegać się o inne świadczenia.

Korzyści, które dostajesz

bez zobowiązań

BEZ ZOBOWIĄZAŃ

Skorzystanie z bezpłatnej analizy do niczego Cię nie zobowiązuje. Nasza współpraca z Klientem musi opierać się na zaufaniu i poszanowaniu decyzji - takie mamy zasady.

bezpłatna weryfikacja

BEZPŁATNA WERYFIKACJA

Na żadnym etapie nie wymagamy opłat. Chcemy, aby każdy nasz Klient ponosił jak najmniejsze koszty. Kontakt z nami jest darmowy, tak samo jak wypełnienie formularza, a następnie jego analiza.

polityka

POLITYKA "ZERO SPAMU"

Nie musisz obawiać się o bezpieczeństwo swoje i swoich danych. Nie przekazujemy ich bez Twojej zgody. Twoje dane potrzebne nam są tylko do kontaktu. Nie rozsyłamy spamu, ani innych niepożądanych wiadomości.

bezpieczeństwo

BEZPIECZEŃSTWO

Jesteśmy niezależnym ekspertem. Dzięki temu działamy zawsze na korzyść poszkodowanego. Zaufaj nam i skorzystaj z naszego doświadczenia oraz kompleksowej wiedzy.

Tylko jeden krok dzieli Cię od odszkodowania Sprawdź